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新国标为小微型企业量身打造安全生产“极简实用”管理体系_我的网站

A |     　　讯 近日，市场监管总局（国家标准委）批准发布《小微型企业安全生产标准化管理体系要求》（GB/T 47911—2026）国家标准，将自9月1日起实施。    人民日报济南4月19日电      （记者王沛）山东省政府新闻办公室19日举行新闻发布会，宣布第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”在济南启幕。新国标紧密结合小微型企业特点和实际，借鉴企业可持续发展（SCORE）项目等先进经验，为我国小微型企业安全生产工作提供了可借鉴的、系统化的基本管理框架，实现“他律”向“自律”转变。

B | 发布会上公布了2024年度重点人才岗位需求，共征集岗位需求2.5万个，涉及高校、科研院所、重点企业等5100多家用人单位，引才需求总量达到10.9万人。　　新国标主要内容包括以下四方面。　　本届大会以“人才引领创新      开放赋能发展”为主题，将有针对性地策划学术论坛、人才赛事、产学研对接等活动，为人才融入强省建设搭建平台。会上，山东提出将建设山东科技大市场，完善大会孵化承接体系，促进人才成果落地。

C | 一是突出体系要素极简实用，实现减负不减质。　　近年来山东聚焦优势领域，推动产才深度融合。针对小微型企业人手少、资源有限的特点，标准坚持简化实用原则，仅设置总体要求、安全风险管控、事故隐患排查治理、应急准备与处置、检查改进5项一级核心要素，弱化文件、台账等繁苛要求，使安全管理“看得懂、做得到”。数据显示，近5年山东全省每年平均吸引集聚青年人才近80万人，2023年引进青年人才超过85万人；全省高层次创业人才创办企业1677家，814家成长为高新技术企业。二是突出全员参与共治，实现人人有责、人人有为。标准既突出主要负责人第一责任人职责，又重视全员参与，明确要求从业人员作业前检查本岗位设备设施、安全防护装置和作业环境，确认安全后方可操作，从“被动管理”转向“全员共治”。三是突出应急处置有抓手，实现关键时刻拿得出、用得上。标准要求编制有针对性的应急预案，风险单一、危险性小的企业可只编制现场处置方案，定期组织演练，使员工掌握自救互救技能，事故发生后立即启动预案、及时报告，切实提升初期应急处置能力。四是突出与大中型标准衔接，提供进阶路径。

D | 　　山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳介绍，今年，山东强化需求导向，主动推介需求岗位和配套政策，从需求岗位涵盖的产业领域看，超过70%的人才需求集中在全省重点发展的11条标志性产业链领域；从需求岗位的层次看，博士需求超过1.5万人、硕士需求超过3万人、本科需求近6.5万人。　　山东不断优化人才服务体系，加大金融支持，深入实施“金润工程”，累计发放“人才贷”99亿元、提供“人才险”59亿元、挂牌“人才板”融资5.7亿元；在日常生活方面，提供医疗保健、子女入学等29个方面一揽子服务，建成人才住房16.53万套（间）。

E | 标准与已发布的《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》（GB/T 33000—2025）在适用范围上互补配套，鼓励具备相应基础和能力的小微型企业向上执行，为有条件的企业对标更高要求、提升安全管理水平提供路径。　　《 人民日报 》（ 2024年04月20日   第 06 版）。版权申明：凡注有“”或电头为“”的稿件，均为独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“”，并保留“”的电头。    。

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Published on:18:40:21